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活动背景


朋辈督导是由一群志同道合的人组成的专业督导小组,定期组织活动讨论个案咨询过程中,咨询师遇到的困惑、疑虑、难题及个人成长方面问题等。

通过小组讨论,督促自己不断的学习理论知识、更新临床技能。

同时,增加咨询师职业认同感、获得专业方面的支持,缓解心理咨询师的焦虑和职业倦怠。这也是成为一名成熟的咨询师必备的条件。


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目前,我们的热线员实训基地项目正在如火如荼地进行中,受到大家的一致好评,各位老师强烈渴望持续推出校区朋辈督导活动,促进新手咨询师之间的交流与个人成长

因此杭州德瑞姆心理咨询中心预备启动 第1期朋辈督导报名,为考虑举办效果,人数不宜过多,暂定10~15个人


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朋辈督导小组六大优势

对任何成长阶段的咨询师来说,朋辈督导都是值得推荐的督导方式。


PART-1

对于培训中的咨询师来说,由于同辈人也经历了同样的感受和困惑,所以朋辈督导可以提供支持性的环境,以及安心感。

新手用相同的语言和模式,他们所达到的技巧层次也是相当的,因此这会加深自我效能感和学习动机。


PART-2


对于经验丰富的咨询师来说,同辈督导小组提供了一个继续挖掘专业技能的良机。

这样的小组可能是唯一可以为咨询效果提供反馈的机会。

在遇到难搞的来访者、伦理和专业争论以及孤立感和倦怠感的时候,从同辈那里得到一些建议都是不错的选择。


PART-3

此外,朋辈督导作为一种督导方式,对许多咨询师来说都是一种提供临床督导的非常高效的方法。

心理咨询师接受督导的目的是实现个人和专业的成长,职业能力和技能的强化、案例概念化、职业认同,提升自信和自我指导。

而朋辈督导能够有效地帮助咨询师达到这些目的。


PART-4

朋辈督导还可以使成员更有归属感,学习动力更足。

另外,朋辈督导基础上改良的朋辈循环支持法的督导通过营造安全、信任、相互支持的气氛,使得朋辈咨询师可以自由表达,分享面对个案时的不同观点,进行自我暴露来相互支持,这种真实使得咨询师可以通过“使用自己”来学习。


PART-5

随着团体督导的时长增加,咨询师的共情能力也在增加,这会让咨询师的专业能力更强,更容易独立、客观地思考,更具有灵活性。

同时,也会让咨询师有能力去共情更多类型的来访者。

这些能力的增长会通过咨询方法和技巧表现出来,从而让咨询的效率更高。


PART-6

相比于稀缺的个人督导资源,朋辈督导的资源更加丰富,可提供资源最优化的学习途径。


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督导流程

01

呈报个案(20分钟)

02

朋辈提问(每人限1-2个问题)

03

讨论督导目标

04

朋辈谈感受

05

朋辈谈自己的咨询

06

呈报者反馈

07

实践效果反馈(在下一次督导活动时间反馈)

08

总结结束


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活动要求

PART-1

活动以线下面对面的形式进行,由组长主持,资深心理咨询师带领。


PART-2

一次活动,暂定安排1~2个个案


PART-3

活动时间暂定7月14日,周三上午10点~11点半


PART-4

呈报个案由热线组长发布在群内征集筛选


PART-5

个案督导需提前提出督导申请,提供案例基本情况和督导目标


PART-6


同一咨询师每两月申请督导案例不超过2次(暂定)


PART-7

朋辈督导组将根据案例多少及申报的先后次序,妥善安排督导计划,确定具体时间,发出通知


PART-8

当会员个案督导申请缺乏时,安排督导组成员轮流呈报案例,开展督导


PART-9

案例呈报者需对呈报的案例保密性负责(负责过滤敏感信息)


PART-10

督导组全体成员都应遵循专业伦理和保密原则



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活动费用

针对热线员:30元

非热线员:60元

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带领咨询师

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潘 驰

国家二级心理咨询师
婚姻家庭咨询师
EAP执行师
心理咨询机构负责人

有多年的心理咨询经验,2012年起专职从事心理咨询及心理相关培训工作至今。个案小时数3000+,团体咨询小时数2000+。
精神专科医院实习、系统接受精神分析、认知行为、家庭治疗、沙盘治疗、催眠治疗等长程训练,持续参加各类精神分析、动力团体领域国内外知名老师的培训、工作坊、督导小组,并接受个人分析及个人督导。