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2020/07/17






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前阵子热播的《都挺好》,姚晨扮演的职场女王苏明玉,应该是不少职场人的理想状态了:


她业务能力极强,年纪轻轻就当上了众诚集团的高管,坐拥豪宅豪车;


每回苏大强作妖,两个哥哥又搞砸的时候,几乎都是靠她花钱摆平的;


连用一百多万买下老宅,她眼睛也不眨一下......


可是,苏明玉最开始的时候,也只是一个街边派传单的女大学生。


尽管她肯吃苦也懂坚持,但是和老蒙第一次见面时,老蒙还是一眼戳穿了她的短视之处:


老蒙问她,为什么这么拼命,一个月打几份工。


明玉说,想要出国,因为想要过上好日子。


但是老蒙给她算了一笔账,明玉才意识到,她不仅不一定能靠省钱、拼命打工攒到出国的30万,甚至连出国这件事,也不一定能真的让她改变生活。


如果没有那天遇到老蒙,如果不是老蒙多跟她分享了几句人生道理,如果不是明玉当机立断决定要跟着老蒙学销售,并说服他「投资」自己,也许明玉就不会有飞上枝头的一天。





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曾经有一项网络调查指出,70%的人后悔在年轻的时候选错了职业。

选错了职业,在不适合自己的岗位里挣扎许久,却始终没有激情;


选错了职业,没办法发挥自己的优势,只能平庸度日;


选错了职业,跳槽的时候总在纠结,积累的经验,要重新开始吗……


所以,经验告诉我们,一开始的选择远比努力要重要。


但问题在于,比起埋头努力,抬头看路做出正确的选择,往往是更难的一件事。


你也许会纠结于这些问题,而这里的每一点,都将会影响你的一生

我性格外向,善于社交,适合什么工作?


哪些职业能够匹配、发挥我的性格长处?


我性格中的优势和劣势是什么?


哪些岗位能够包容我的个性?


我是不是该继续现在从事的职业?




关于你自己,你了解多少呢?


所以这一次,给大家推荐一个以荣格的人格理论为背景的专业测试---MBTI职业性格测试。


MBTI已经发展了将近70年的时间,而且广泛应用到了企业招聘选测试、内部人才盘点还有职业规划、职业测试等等的领域中。


在世界五百强中,有80%的企业都有MBTI的应用经验。


相比于市面上价值几十甚至上百的职业生涯测评,它还有以下优势:


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我们通过上万名国内用户测验,不断调整基础模型。


测评会更符合中国人的职业习惯,准确度可高达94%


第二,找到你的性格特点。


测试会从能量获取、信息获取、决策方式、执行方式四大维度以及二十个子维度入手,全方位分析的你职业性格特点。


最后,能帮你更了解自己在职场中的偏好和选择。


第二,给予你更全面的职业建议。


我们不仅仅帮你判断适合的职业,还能为你提供针对性的改善方案。


帮你提升你的职场竞争力。


有时候,不是你不行,只是你还没找到属于你的位置。



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