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2020/04/24
2020年的4月,真是见证历史的一个月!



就在4月14日,迟迟不肯公布的“考研分数线2020国家线”突然“袭来”,预示着2020考研的尘埃落定。

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正常来讲,往年分数线公布之后,考研党们该复试的准备复试,该调剂的接受调剂,遗憾落榜的考生好好考虑选择“二战”或者工作,各司其职,一切都井然有序。

但是,万万没想到,今年伴随着考研分数线的公布,一款看似八竿子打不着的求职APP——BOSS直聘,直接崩了!


好学校考不上,找工作也出师不利,求职者欲哭无泪:人还没崩溃,软件先崩了!世道太难难难难难难啦!



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考研落榜求职 招聘软件崩了

据悉,系统崩溃之后,BOSS的某客户经理表态:是一下子用的人太多导致服务器崩溃。


作为中国最大的移动互联网招聘平台,什么样的人潮能够“挤”崩可支持数百万日活的BOSS直聘?


有人分析,BOSS直聘“崩盘”出现在研究生成绩公布之后,怀疑是考研失败的莘莘学子们一窝蜂转战BOSS,结果发生了“踩踏”

究竟多少人参与这场“踩踏”呢?

粗略统计,今年的研究生报考人数341万,相较于去年多了50万!虽然受疫情影响,教育部在专升本和研究生招生上下达扩招指令,但考研基数本就十分庞大,全国18.9%的扩招比例在考研大军面前依旧是杯水车薪,即使研究生扩招,满打满算招100万人,那么意味着,还有200万人落榜!


这剩下的200多万人除了复读,还能干嘛?

不如试试找工作吧!天下熙熙,皆为利来;学子攘攘,都往BOSS跑。

于是就发生了这场传言中的BOSS直聘“踩踏门”事件。

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6.2%失业率撞上874万应届毕业生

很明确,BOSS崩溃的背后,是求职人员的倍增。但这些人中除了14日当天突然“涌入”的求职者,原先的基数人群也很多。

受疫情影响,今年很多中小企业濒临破产,甚至倒闭,第一季度,整个就业市场呈低迷状态,国家统计局披露的2月份国内失业率为6.2%,较2019年同期的5.3%增加了近1%。


以曾经“风光一时”的院线平台为例,随着各家公司先后发布一季度业绩预告,整个行业可谓“一片惨淡”。

幸福蓝海:2020年第一季度净利润预计亏损1-1.05亿元;
金逸影视:2020年第一季度净利润亏损1.45-1.6亿元;
华谊兄弟:2020年第一季度预计亏损1.38-1.4亿元;
光线传媒:2020年一季度预计盈利同比下降56.33%-78.17%;

就连一向以院线行业老大哥自居的万达影视,近期也传出其在北美院线业务面临破产的风险。此外,万达电影发公告称一季度预亏5.5亿。

在这样的情况下,让挣扎在“生死线上”的中小企业再去招人,恐怕不太现实。



疫情之下,失业、无业、待业人员太多了,而岗位需求又太少。

僧多粥少,如此也就不奇怪为什么很多人抱怨工作越来越不容易了!

更可怕的是,随着5月的临近,2020年,大学应届毕业生预计达到874万,再创历史新高。

试想近900万毕业生与新增的数百万失业人员撞到一块,原本逐年增长的就业市场竞争势必更为激烈,而国内就业形势也将更加严峻。

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本科学历或将难以满足市场需求

大约在30年前,“大学生”在中国求职市场上无疑是企业抢夺的“香饽饽”。

但在30年后的今天,拥有本科毕业证书早已不再稀奇,尤其是在就业前景不景气的前提下,企业正通过不断提高“学历门槛”筛选人才。

这一点,深圳的某金融咨询服务平台的CEO感受颇多。

在接受采访时,他讲了一个事情:“我们3月份挂在网上的招聘需求,1个岗位收到了几百份简历。而且还只是一个基础岗位,甚至有一个厦大的硕士生来投。

你知道最夸张的是什么吗?有个应届生面试的时候直接提出零工资试用,如果3个月表现好再谈工资”



无独有偶,近日,一条“上海交通大学保卫处管理岗学历要求为硕士以上”新闻流传甚广,该岗位为上海交大保卫处管理人员,需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作。

即便令人质疑,但确确实实是硬性要求,需要硕士以上学位才能应聘。

如果有硕士学历,就多一些选择的机会;但如果只是本科,一些看起来基础的岗位都没得选。

这也从侧面印证了为什么考研人数逐年上升,复读考研的人群也不在少数。有时候真不一定是“为了躲避就业才选择考研”



当外部环境处于不断变化状态之中,高学历才是提升就业自我竞争力的关键选择。

择优录取的原则并不会改变,唯有不断提升自身能力,才能不受环境波动的影响。



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