在职场工作中,你是否有过这样的困惑:

如何知道这个工作是否适合我?

如何判断我目前是否需要跳槽?

如何知道我的工作对我来说是否有价值?

……  

  

今天的职场比以往任何时候都更具竞争性技术要求,更高、也更复杂多变,变化不但成为永恒不变的主题,而且变化的步伐还在不断加快

 

在VAGUE时代,你是否学会管理和善用变化,服务于自己的职业生涯管理中?


在这个瞬息万变的环境中,你是否掌握了让自己脱颖而出的方法,掌控自己的职业命运?


你需要找到自己,发掘潜能

 

个人不断成长,环境因素也在不断变化,一生之中可能会做出多次职业选择行为。准确的职业定位,会使你更加珍惜、善用自己的资源,实现更快速的自我成长。

 

如何才能进行准确的职业定位呢?那你需要对自己和职业有足够的深刻了解,了解自己的职业发展方向、动机、价值观和能力所在,在未来的职业发展决策中您就能更加轻松自如,才能有足够的自信面对任何变化。

 

你需要协调资源,掌控人生

 

当我们基本鉴别了所处的环境、组织、个人的要素后,就需要权衡各种选择,协调各种资源,进而制定目标,采取策略,付诸实施,定期进行内外部评估和修正



我们邀请来全球职业生涯规划师、10年以上职业咨询经验的吴国源老师,和大家一起探讨和交流,帮助大家重新认识自己的职业定位,明确自己的职业发展方向

讲师介绍


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吴国源


国家注册心理咨询师

中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会 专家委员

全球著名领导力与职业咨询集团LHH中国区高级职业咨询顾问和高管教练

10年以上TOP500企业人力资源工作经验

4000+小时的个案心理咨询经验

4000+小时的职业咨询经验


课程大纲


第一部分:职业定位,你定准了么?

 

知识点:职业匹配理论-帕森斯与霍兰德

案例分析:又是一年跳槽季,机会看起来很多,我是否不是应该换个工作了?

掌握工具:职业发展的CD模型,价值观评定工具,个人技能分析,个人职业性格分析,职业锚…

 

 

第二部分:职场资源,如何协调?

 

知识点:职业发展理论和生涯建构理论 

案例分析:有猎头来找我,既担心错过机会,可有担心做生不如做熟,有选择困难恐惧的我该怎么办?

掌握工具:职业砝码,五种以上职业发展计划和可操作性目标

 


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