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2021/09/09

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听说这个沙龙很棒的

真的吗?那不得去参加参加吗?

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为什么要做职业生涯规划

职业生涯是人一生中最重要的历程,

对人生价值起着决定性作用。

职业生涯可以规划吗?


职业生涯就是一个动态的过程,

一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历。

我们不讨论在职业上成功与失败或进步快与慢的含义,

不论职位高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。

小编觉得,存在即合理,就可以努力追求更好的结果。


对工作你还有:

热度!激情!渴望!坚挺!吗?


是运气不好吗?

我本硕毕业于名校,

我有世界500强企业工作经验,

可我为什么还是在求职路上屡屡碰壁?



是遭遇了职场潜规则吗?

我和Ta水平差不多,

为什么Ta很容易找到理想的机会,

领导却很少会想到我?



职场上老实人是会吃亏的?

Ta来公司没多久,

事情没做多少,却很受领导赏识,

一路升职到集团总部;

我勤勤恳恳这么多年,

为什么还一直在原地不动?



传说中的职业倦怠期怎么破?

一份工作做了十年,

现在的我既不想去上班,可是又不敢辞职,

因为除了这份工作,我什么也不会做。

怎么办?

。。。。。。




正在职场上摸爬滚打的你,或多或少都会遇上这样的问题。一边是自己不满足于现状的心,一边是裁员降薪的消息不断,是勇敢向前?还是稳妥过活?


这些问题的答案肯定要你自己探索,但是拨开迷雾,提供思路的事情,我们可以帮你 :


给你一个入口,可以多了解自己一些,懂自己的价值观,懂自己的能力强项;


给你一个机会,可以多了解外在环境一些。明白老板们通常会愿意给什么样的人机会,了解HR面试时普遍使用的标准;


知己知彼,百战不殆。如此这样,你会更笃定一些,帮自己达到目标的几率更大一些。


其实每个人在遇到职业瓶颈时,都应该寻求职业咨询师的帮助做一次职业规划与压力评估,它可以帮助你更客观更系统的认识自己。






很多人感觉到迷茫,是因为对外认识不足,视野不够开阔
对内对自我的了解不够深入,没有清楚自己的价值观(职业锚)


我们对自己了解多少?对他人又认识多深?很多时候,我们看到的只是某一面,并不完全,当你无法系统性的认识自己,环境的改变、生活秩序的打乱、突如其来的压力会让你焦虑、慌张、不知所措。你不能全面的了解自己,也就没有能力深入的认识他人。许多人生问题的存在,都因为对彼此不够了解。


本次沙龙一起开启生涯探索,了解自己的职业锚、性格特质更有利于职场成长,关系修炼等,拥有设计师的思维开展你的生涯设计,建立属于自己的价值观、工作观、人生观、不断优化自己的评价体系,并依此积极生活,活出自己的节奏及意义。



-- 咨询/报名方式 --


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