健康福利火热上线

外部环境变幻莫测，黑天鹅事件层出不穷，组织永远不知道明天和意外，哪一个会先来！

组织中人性黑洞，冲突和危机，你学富五车仍然倍感压力！

员工需求各异，性格万千，表象和本质，你经验老到也觉得应对乏力！

组织心理学家沙因说：组织需要的只是个人部分特定的活动（经验技能），但是前来工作的却是整个人（带着个人特色的认知，情绪，行为）。

由此，组织对人的理解和回应，决定了它到底能走多远。

我是管理者（创始人，HR，党群工会干事），我能怎么办？

试试EAP吧？

EAP是什么？

EAP是员工帮助计划，这次心融EAP献礼所有企业客户——企业会员制心理服务，融心保上线啦！

融心保—企业会员制心理服务

“EAP很贵吧，采购这个服务我们要谨慎”

“采购了EAP服务，我的工作量会倍增！”

“又要准备招投标流程了，太累了，不想做”

“我怎么才能证明我推行这个项目对公司是有价值的？”

“真担心一年后没有留下什么，到时花了钱，什么都没得到”

别担心，心融EAP的整体解决方案来了——企业会员制心理服务7月正式上线

9大服务

线上到线下，个体到团体，预防到干预，员工到管理者全覆盖。

精准标化服务，小投入大保障

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