当员工能够以健康、积极、充满韧性的状态投入工作，企业便获得了穿越周期、持续增长的核心动能。投资EAP，就是投资企业最宝贵的资产——人，更是投资一个更具抗风险能力、更可持续的未来。

员工心理资本与组织效能深度联结，高福祉团队能创造显著绩效优势。此时，聚焦员工深层需求的企业EAP（员工帮助计划）培训课程，正成为企业解锁人才潜能、驱动组织向前的关键杠杆。

在竞争激烈的商业环境中，企业越来越意识到员工心理健康对组织发展的重要性。高压的工作节奏、复杂的人际关系、职业发展的焦虑……这些隐性挑战正在悄然侵蚀员工的工作效能与生活幸福感。而EAP（Employee Assistance Program，员工帮助计划）服务的出现，恰似一位“隐形守护者”，为企业构建起一道心理健康防线。

作为首场私享会系列活动，本次活动以“脑神经与身心的新发展”为主题，通过线下沉浸式研讨会的形式，深度呈现体验式心理咨询技术的前沿实践。

本次开学典礼的成功举办，标志着瓦伦西亚大学应用心理学硕士（儿童与青少年风险预防与干预方向）和心理学硕士（神经科学方向）的同学们正式开启了他们的学术之旅。

在我看来，心理学就像一把神奇的钥匙，它能打开我们内心世界的大门，帮助我们看清自己、理解他人，找到成长的方向。